Rok 2022 był zły dla pracowników IT. Wygląda na to, że 2023 jest jeszcze gorszy, a minęły dopiero dwa miesiące.
Ericsson ogłosił plan redukcji zatrudnienia o 8 500 osób
W tym roku 417 firm technologicznych zwolniło przeszło 100 000 pracowników na całym świecie. Z kolei w 2022 roku 1 046 firm technologicznych zwolniło około 160 000 pracowników. Przy utrzymującej się niepewności gospodarczej można oczekiwać, że rok 2023 wkrótce przebije ten wynik.
W pierwszych dwóch miesiącach 2023 roku firmy technologiczne zwolniły 1 19 034 pracowników. Chociaż na liście jest 417 firm, liczby te nie są równomiernie rozłożone. Liczba zwolnionych pracowników waha się od 8 do 12 000, według Layoffs.com. Jak można sobie wyobrazić, na szczycie znajdują się największe firmy technologiczne na świecie.
Google prowadzi w tabeli zwolnień w 2023 r., zwalniając 12 000 pracowników, czyli około 6% swoich pracowników. Za nim plasuje się jego najnowszy rywal w dziedzinie wyszukiwania, Microsoft. Firma z Seattle zwolniła 10 000 pracowników. Za tymi dwoma gigantami technologicznymi podąża sztokholmski gigant telekomunikacyjny Ericsson, który niedawno ogłosił plan redukcji zatrudnienia o 8 500 osób, czyli o 8%.
Większość firm technologicznych, ogłaszając decyzję o zwolnieniu pracowników, podawała te same powody. Nadmierne zatrudnienie, niepewność ekonomiczna, trudności makroekonomiczne, cięcie kosztów, restrukturyzacja… lista jest długa. Mówiąc najprościej, w czasie pandemii firmy przeceniły swoje możliwości. Wyobrażały sobie, że podobny do pandemii popyt na ich produkty i usługi będzie się utrzymywał. Jednak czekało je niemiłe przebudzenie.
Istnieje prawdopodobieństwo, że będziemy świadkami kolejnych zwolnień w sektorze technologicznym. Przynajmniej w pierwszych dwóch kwartałach. Meta już przygotowuje się do nowej rundy zwolnień. Nie wiadomo, ile osób zostanie objętych zwolnieniami, ale nie będzie to mała liczba. Oczekuje się, że sytuacja poprawi się w drugiej połowie 2023 roku.
Źródło: Reuters